移动营销crm考勤管理，移动营销crm实现人性化考勤、自动收集和统计考勤报表数据、简化考勤审批流程、移动营销crm一键进行工作任务安排。什么样的移动营销crm适合企业，移动营销crm产品功能是企业的首选、成本效益是企业要考虑的关键因素、品牌效应也很重要。
移动营销crm考勤管理
1、实现人性化考勤
由于现场人员的工作地点不固定，如果使用指纹打孔机、打孔机等工具，可能会因为看到客户而不方便打卡进出公司，或者因为不经常在公司而忘记打卡。移动营销crm考勤打卡，一键签到，有GPS定位，方便外地人员考试。
2、自动收集和统计考勤报表数据
对于大中型企业来说，统计考勤数据是一项巨大而繁琐的任务。使用移动营销crm考勤管理模块，可以提前定义各种考勤明细，如迟到、早退、缺勤的考勤明细，以及有效打卡时间内的打卡明细，只需在后台一键导出即可。
3、简化考勤审批流程
人员可以根据移动营销crm内的休假制度设置审批流程和休假/加班审批的定义。也可以根据休假时长、休假类别、员工级别来定义。这样，员工只要需要，就可以在系统中自行请假，领导也可以自行批准。
4、一键进行工作任务安排
对于在外人员临时有工作任务安排，打电话发短信等方式显的不正规和容易出差错，可以利用移动营销crm中的任务安排直接将任务详情发送到员工手机移动营销crm客户端中，员工可以及时了解到临时任务的添加，工作完成后可以在系统中进行回复，让管理者了解工作进程。
什么样的移动营销crm适合企业
降低系统选择和实施风险，利用移动营销crm全面提升管理，提升销售业绩，从而满足企业在业务流程中最迫切的需求，都是困扰企业管理者的问题。其实企业可以从功能、价格、品牌三个方面选择移动营销crm。
1、产品功能是企业的首选
移动营销crm的功能是否完整，界面是否友好，是否能满足企业的需求，这些都是企业调研的因素。在选择相应的移动营销crm时，功能需求要简单、快捷、实用，并针对企业的痛点。
2、成本效益是企业要考虑的关键因素
近年来，企业的运营成本迅速上升，企业必须借助信息技术来提高效率。高性价比的移动营销crm将逐渐成为企业运营管理中必不可少的工具。一般移动营销crm都有不同的价格版本。企业可根据预算选择月租或一次性买断。
3、品牌效应也很重要
品牌效应是消费者对企业的认可和满意。在移动营销crm的布局中，虽然选择标准简单、易用、实用，但我们不能因此而忽略移动营销crm品牌的选择。选择一个技术实力强、成熟稳定的移动营销crm品牌厂商，在技术架构、客户服务、信息安全等方面都会有很大的保障。